Det er muligt for administratoren at oprette foruddefinerede stillingskategorier (skabelon) i HRM modulet. De stillingskategorier kan så hæftes på medarbejderne.
Stillingskategorierne kan således betragtes som en form for skabelon. Når en stillingskategori er påsat en medarbejder kan den tilpasses til den enkelte medarbejder.
F.eks. kan der være stillingskategorier for følgende faggrupper:
Sådan kan en færdig stillingskategori skabelon se ud.